“以老带新”典范——王宏成

　　来自贵州省长顺县的王宏成，已经在注塑部工作3年多了。今年，他一个人就带来了32个新员工，并且全部顺利办好入职手续。为表彰他所作的特殊贡献，公司专门进行了通报表扬并颁发奖金2000元。

　　公司为进一步拓展人才招聘渠道，一直推动员工“老带新”招聘活动，激励全体员工推荐更多的优秀人才。

　　“老带新”招聘活动是指老员工介绍新员工入厂工作，新员工工作满3个月后，从第四个月开始，老员工可以每个月领100元介绍费，领12个月，总计可领1200元。

　　为确保王宏成和他的新员工平安顺利来到公司，公司特地为他们安排了返岗包车，并为他们报销了政府补助以外的那部分车费。

信息来源:人力资源部

编辑：天喜新媒体编辑部